为进一步提升我校骨干教师教育教学能力，助力学校教育教学工作高质量发展，1月5日至1月11日，人事处组织我校53名骨干教师赴厦门大学参加骨干教师教育教学能力提升专题培训。
53名学员来自全校13个教学单位，其中教授5人、副教授20人、讲师26人、助教2人，副高级以上职称占比47%；年龄40岁及以下的32人，占比60%，41岁至49岁的14人，占比27%；50岁以上的7人，占比13%；学员中有全国高校教师教学创新大赛获奖者、有陕西省普通高等学校教学名师、也有我校校本团队导师。
培训班科学设置教学内容，精心遴选授课老师，合理安排现场教学点位，课程安排饱满，针对性强。培训采取专家教授授课、现场教学和交流发言相结合的方式进行，将专业理论学习、教学能力提升、教学理念拓展、现场实践教学、交流体会发言有机融合于培训之中。
培训班于1月5日开班，1月11日圆满结束，共历时7天。期间，我校人事处与厦门大学周密组织、通力合作，培训课程干货多多。
信息来源：西安理工大学校园动态
